Werken bij Zozijn op zorgpark Warmse Water in Terborg

Werken op zorgpark Warmse Water in TerborgVoor mensen met een beperking en een intensieve begeleidingsvraag is het belangrijk dat zij in een rustige, veilige en overzichtelijke omgeving kunnen wonen en passende zorg en begeleiding krijgen. Voor veel cliënten die als kind bij Zozijn komen, betekent dit dat zij rond hun 18e zouden moeten verhuizen naar een andere regio of organisatie. Voor hen realiseert Zozijn een zorgpark, zodat zij dicht bij hun familie en in een vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Het park krijgt de naam Zorgpark Warmse Water, en zal aan maximaal 112 cliënten een woon- en/of logeerplek en dagbestedingsmogelijkheden bieden met daarbij ook ruimtes voor diverse ondersteunende functies.

Wil je meer weten?Vanaf 2024 bouwen we zorgpark Warmse Water. Natuurlijk hebben we na afronding van de bouw collega's nodig om hier goed voor onze cliënten te zorgen. Voor een deel zullen dat collega's zijn die al bij ons werken. Daarnaast zoeken we nieuwe collega's. Heb je hier interesse in en wil je op de hoogte blijven? Klik op de groene knop!
Ik wil graag op de hoogte blijven

Het Warmse Water: een unieke plek voor zorg en groeiStel je voor: een prachtige, groene omgeving waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan, omgeven door rust en ruimte. Dit is het Warmse Water, een innovatief zorgpark dat Zozijn ontwikkelt in Terborg, speciaal voor mensen met complexe zorgvragen. Het is een plek waar je als medewerker niet alleen bijdraagt aan hoogwaardige zorg, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap en waar duurzaamheid en kleinschaligheid centraal staan.
Het ontstaan van Het Warmse WaterHet idee voor het zorgpark Het Warmse Water is in de afgelopen jaren gegroeid. Tijdens een presentatie in 2018 werden belangrijke principes vastgesteld die de basis vormen voor dit ambitieuze project:
Een sluitende keten van ondersteuning: Zozijn streeft naar een zorgaanbod dat in elke levensfase passende ondersteuning biedt.
Uitbreiding van het zorgaanbod voor 18-plussers: in de regio Achterhoek/de Liemers bestaat er een vernauwing van het zorgaanbod na de leeftijd van 18 jaar.
Deskundigheid in specialistische zorg: het zorgpark beantwoordt aan de groeiende vraag naar intensieve ondersteuning en specialistische zorg.
Een zorgomgeving met visieHet Warmse Water is niet zomaar een zorglocatie; het is een plek waar cliënten zich veilig en thuis voelen. Zozijn heeft een visie ontwikkeld waarin de focus ligt op kleinschalige woonvormen, gemeenschappelijke ruimtes en de mogelijkheid om in een groene omgeving te leven. Elke cliënt heeft een eigen zit-slaapkamer of appartement, dat is afgestemd op hun individuele behoeften, inclusief faciliteiten zoals aangepaste keukens en prikkelarme ruimtes. Het zorgpark is rolstoeltoegankelijk, drempelvrij en rookvrij, met ruime zichtlijnen en een open karakter voor een gevoel van veiligheid.
Drie milieus: wonen, werken en recreërenEen van de unieke aspecten van Het Warmse Water is de combinatie van wonen, werken en recreëren. Het park biedt dagbestedingsactiviteiten, inclusief werk op de boerderij, het verzorgen van dieren en deelname aan de pluktuinen. Cliënten hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan duurzame activiteiten en eigen groenten en fruit te verbouwen. Ook zijn er recreatiemogelijkheden met wandelpaden en ontmoetingsplekken, waar zowel cliënten als medewerkers samenkomen.

Fasering van de bouwHet zorgpark wordt in fases gebouwd, beginnend in het najaar van 2024. De eerste woonlocaties worden naar verwachting in 2026 opgeleverd. Deze woningen zijn voor cliënten met een verstandelijke beperking en voor cliënten met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH). Elke woning biedt 12 plekken.
Ik wil graag op de hoogte blijven

Een stimulerende werkomgeving voor jouAls medewerker op Het Warmse Water maak je deel uit van een innovatieve zorgomgeving waarin het welzijn van de cliënt centraal staat. Je werkt in moderne, comfortabele ruimtes die zijn afgestemd op de behoeften van zowel de bewoners als het zorgteam. Getrainde en gespecialiseerde medewerkers vormen de ruggengraat van het park en zorgen voor observatie, diagnostiek, (dag)behandeling en ondersteuning. Samen bouwen we aan een gemeenschap waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Mogelijkheden tot het werken binnen wonen en dagbesteding waarin hele diensten van 8 uur het uitgangspunt zijn.
Het Warmse Water biedt jou als zorgprofessional de kans om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen in een inspirerende setting. Dit is niet alleen een plek van zorg, maar ook van groei en samenwerking. Wil jij deel uitmaken van dit unieke project en bijdragen aan een toekomst waarin mensgerichte zorg voorop staat? Dan is werken bij Het Warmse Water de stap die je zoekt. We verwelkomen je graag op Het Warmse Water – een plek waar zorg en natuur samenkomen en waar jouw inzet echt het verschil maakt.